Eğitim kurumlarına sunduğumuz tüm eğitim hizmetleri için kurumsal@ydydanismanlik.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.
Yukarıda yer alan eğitim başlıklarını içeren broşürümüzü buradan bilgisayarınıza indirebilir ve diğer kişilerle paylaşabilirsiniz.
2. Sistemin Alt Unsurlarına Yönelik Güçlendirme Çalışmaları
A. Öğretmenler
B. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik (PDR) Servisi
C. İdari Birimler
Programın Ana Hatları
Bir liderlik gelişimi programı olan OLA, okul liderlerini/lider adaylarını, okul liderliğinin zorluklarına karşı hazırlayacaktır. Program süresince katılımcılar, eğitim-öğretimde liderliği –etkili idarecilerin sahip olduğu nitelikler, öğretim koçluğu kuramı, tasarım yoluyla anlama, okul çapında sosyal ve duygusal gelişime liderlik etme ve kaynaştırma ve öğretimin farklılaştırılması uygulamalarına liderlik etme dahil olmak üzere- her yönüyle inceleyeceklerdir.
Araştırmalar, öğretmenlerin gelişiminin, okulun gelişimi açısından en önemli etmen olduğunu göstermektedir. Uzun bir zamana yayılmış düzenli araştırmalar ise, koçluğun, öğretmenlerin ve yöneticilerin gelişiminin başlıca araçlarından biri olduğunu ortaya koymaktadır. Koçluk, hedeflere ulaşmak, stratejileri geliştirmek, öğrenciler ve meslektaşlar için fark yaratmak için bir araç sağlar. Öğretim koçluğu ile öğretmenler, izledikleri yöntemlere değer ve ileri düzeyde profesyonellik katacakları biçimde öğretmenlikleri üzerine nasıl kafa yoracaklarını keşfederler.
Etkili öğretim, etkili planlamaya ve tasarıma dayalıdır. Bir ders başladıktan sonra meydana gelebilecek pek çok sorun, ön hazırlık ve öğrencilerimizin öğrenimlerinin planlanması ile önlenebilir.
Tasarım Yoluyla Anlama, öğrenciler için “kalıcı anlamaya” yönelik ulaşılması istenen hedefleri belirlemekle başlayan, sonra o anlamanın kanıtını ve daha sonra da böylesi bir kanıta götüren öğrenmeye ilişkin ölçme-değerlendirme etkinliklerini tasarlamak üzere geriye dönük olarak işleyen ders tasarımı için güçlü bir çerçeve sağlar.
OLA programını tamamladıklarında katılımcılar, etkili bir okulun nasıl olduğuna ve böylesi bir okulu yönetmedeki rollerine ilişkin görüşlerine açıklık kazandıracaklardır. Katılımcılar, temel değerlerini tanımlayacak ve bu değerlerin, eğitim-öğretimde mükemmeliyeti yönlendirmede kendilerine nasıl destek olacağını anlayacaklardır. Okullardaki çeşitli zorluklarla başarıyla başa çıkabilmek için gerekli becerileri edineceklerdir.
OLA’nın her bir modülü, örnek olay incelemesi, soruna dayalı öğrenme, kuram ile uygulama arasındaki bağlantılar hakkında sürekli düşünmeye, fikir yürütmeye teşvik eden günlük yazımı gibi tekniklerden yararlanarak ders ile saha çalışmalarını bir araya getirecektir.
Okul Liderliği Akademisi (OLA) Modül Başlıkları
* OLA programı altındaki başlıklar hakkında detaylı bilgi için broşürümüzü inceleyebilir veya OLA programının tanıtım sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
D. Öğrenciler*
* Burada en çok ihtiyaç duyulan konular belirtilmiştir. Okulda ihtiyaç analizi yapılması durumunda ortaya çıkan sonuçlara göre farklı alanlar/konular eklenebilir.
E. Veliler*
* Burada en çok ihtiyaç duyulan konular belirtilmiştir. Okulda ihtiyaç analizi yapılması durumunda ortaya çıkan sonuçlara göre farklı alanlar/konular eklenebilir.
F. Okul Çalışanları*
* Burada en çok ihtiyaç duyulan konular belirtilmiştir. Okulda ihtiyaç analizi yapılması durumunda ortaya çıkan sonuçlara göre farklı alanlar/konular eklenebilir.